Меню сайта
Наш опрос
|
ПРОФИЛАКТИКА КОРРУПЦИИ
Снижение неформальной занятости
План мероприятий по противодействию коррупции(в том числе бытовой коррупции) на 2016 год
Информация о результатах деятельности должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в МКОУ Поповская НШ за 4 квартал 2015 года
С целью недопущения конфликта интересов на рабочем месте, соблюдения гражданами запретов и ограничений, установленных законодательством РФ, при назначении граждан на должности осуществляется ознакомление их с действующими правовыми актами по антикоррупционной тематике; при изменении законодательства по вопросам противодействия коррупции информация доводится до сведения каждого служащего и размещается на официальном сайте МКОУ Поповской НШ. Проекты планов работы, нормативных правовых актов по антикоррупционной тематике размещаются на официальном сайте МКОУ Поповской НШ. Лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в МКОУ Поповской НШ проведен мониторинг законодательства по вопросам противодействия коррупции. С целью правового просвещения и информирования работников МКОУ Поповской НШ по вопросам противодействия коррупции во 2 квартале проведены ряд мероприятий по предупреждению коррупции, в том числе: - активизация работы по формированию у работников МКОУ отрицательного отношения к коррупции, предание гласности каждого установленного факта коррупции в соответствующей организации; - формирование негативного отношения работников к дарению подарков в связи с исполнением ими служебных обязанностей; - недопущение работниками поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или просьба о даче взятки; Кроме этого, каждому сотруднику МКОУ для ознакомления розданы памятки и информационные сообщения, содержащие актуальные вопросы профилактики и противодействия коррупции: - о представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, - об утверждении новой формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с 01.01.2015г. - методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки, разработанные Минтрудом России. За отчетный период оснований для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников ОУ и урегулированию конфликта интересов, не было. В МКОУ Поповской НШ работает «Телефон доверия», на официальном сайте МКОУ Поповской НШ создана страничка профилактики коррупции в ОУ. Директор МКОУ Поповская НШ А.В.Войцеховская
Информация о результатах деятельности должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в МКОУ Поповской НОШ за 3 квартал 2015 года
Лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в МКОУ Поповской НОШ проведен мониторинг законодательства по вопросам противодействия коррупции. С целью недопущения конфликта интересов на рабочем месте, соблюдения гражданами запретов и ограничений, установленных законодательством РФ, при назначении граждан на должности осуществляется ознакомление их с действующими правовыми актами по антикоррупционной тематике; при изменении законодательства по вопросам противодействия коррупции информация доводится до сведения каждого служащего и размещается на официальном сайте МКОУ Поповской НОШ. Проекты планов работы, нормативных правовых актов по антикоррупционной тематике размещаются на официальном сайте МКОУ Поповской НОШ. С целью правового просвещения и информирования работников МКОУ Поповской НОШ по вопросам противодействия коррупции: - каждому служащему для ознакомления розданы памятки и информационные сообщения, содержащие актуальные вопросы профилактики и противодействия коррупции: о представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об утверждении новой формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с 01.01.2015, методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки, разработанные Минтрудом России. В настоящее время проводится работа по сбору сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими за 2014 год. В целях обеспечения своевременного представления муниципальными служащими достоверных и полных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, лицами ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в период с января текущего года организовано проведение разъяснительной работы о порядке заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера: вся необходимая информация направлялась по электронной почте. За отчетный период оснований для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, не было. В МКОУ Поповской НОШ работает «Телефон доверия», на официальном сайте МКОУ Поповской НОШ создан «почтовый ящик» для направления электронных обращений о фактах коррупционных нарушений. В 1 квартале текущего года на телефон доверия Администрации информации от граждан не поступало.
ПОЛОЖЕНИЕ
1. Общие положения
Настоящее Положение определяет порядок деятельности, задачи и компетенцию Комиссии по противодействию коррупции (далее — Комиссия) в МКОУ Поповской НОШ
- антикоррупционной пропаганде и воспитанию; - привлечению общественности и СМИ к сотрудничеству по вопросам противодействия коррупции в целях выработки у сотрудников и обучающихся навыков антикоррупционного поведения в сферах с повышенным риском коррупции, а также формирования нетерпимого отношения к коррупции. 1.3. Для целей настоящего Положения применяются следующие понятия и определения:
1.3.4. Субъекты антикоррупционной политики - органы государственной власти и местного самоуправления, учреждения, организации и лица, уполномоченные на формирование и реализацию мер антикоррупционной политики, граждане. В лицее субъектами антикоррупционной политики являются:
2. Задачи Комиссии Комиссия для решения стоящих перед ней задач:
3. Порядок формирования и деятельность Комиссии 3.1. Состав членов Комиссии рассматривается и утверждается на педагогическом совете школы. Ход рассмотрения и принятое решение фиксируется в протоколе, а состав Комиссии утверждается приказом директора. 3.2. В состав Комиссии входят:
3.4. 3.5. Член Комиссии добровольно принимает на себя обязательства о неразглашении сведений затрагивающих честь и достоинство граждан и другой конфиденциальной информации, которая рассматривается (рассматривалась) Комиссией. Информация, полученная Комиссией, может быть использована только в порядке, предусмотренном федеральным законодательством об информации, информатизации и защите информации.
- организует подготовку материалов к заседанию Комиссии, а также проектов его решений; - информирует членов Комиссии о месте, времени проведения и повестке дня очередного 4. Полномочия Комиссии 4.1. Комиссия координирует деятельность школы по реализации мер противодействия коррупции. 4.2. Комиссия вносит предложения на рассмотрение педагогического совета школы по совершенствованию деятельности в сфере противодействия коррупции, а также участвует в подготовке проектов локальных нормативных актов по вопросам, относящимся к ее компетенции.
-
4.6.В зависимости от рассматриваемых вопросов, к участию в заседаниях Комиссии могут привлекаться иные лица, по согласованию с председателем Комиссии. 4.7.Решения Комиссии принимаются на заседании открытым голосованием простым 5. Председатель Комиссии 5.1. Определяет место, время проведения и повестку дня заседания Комиссии, в случае необходимости привлекает к работе специалистов. - 5.2.Дает соответствующие поручения своему заместителю, секретарю и членам Комиссии, осуществляет контроль за их выполнением. 5.3. Подписывает протокол заседания Комиссии. 5.4. Председатель Комиссии и члены Комиссии осуществляют свою деятельность на общественных началах. 6. Внесение изменений 6.1. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение осуществляется путем подготовки проекта Положения в новой редакции заместителем председателя Комиссии. 6.2. Утверждение Положения с изменениями и дополнениями директором школы осуществляется после принятия Положения решением педагогического совета школы. 7. Порядок создания, ликвидации, реорганизации и переименования -7.1. Комиссия создается, ликвидируется, реорганизуется и переименовывается приказом директора по решению педагогического совета
Согласовано: Председатель профкома МКОУ Поповская НШ: _________ Балыдина О.В. |
|